楚天都市报极目新闻记者 叶文波通讯员 肖满 马越凌实习生 王江玲 饶明康 朱沁轩 陈钰琪“居民朋友们好，雷霆剑我们是武汉洪山区人力资源局劳动保障监察大队的工作人员，企业用工年审、洪山劳资纠纷处理等等都可以找我们，区扎这项工作在张家湾街道先行试点。实锻”近日，造劳在武汉市洪山区张家湾街道 ，动监居民在遛弯时 ，察执经常见到一辆标有“劳动监察”四个大字的雷霆剑巡逻车 。打开凤凰新闻
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、统一的实锻制服 、规范的造劳执法方式，这些正是动监洪山区强化劳动监察队伍建设的一个侧影。“锻造一支政治强 、业务精的执法队伍 ，是深入推进劳动保障监察事业高质量发展的根本保障 。”洪山区人力资源局负责人介绍，今年来 ，该局紧盯“三个强化”，着力提升人员活力、能力、魄力，致力成为全市劳动监察执法队伍建设的先行区
。为保证劳动监察工作的稳定性与延续性 ，该局已完成74名协管员的年度考核工作 ，并结合工作实际，修订出台《劳动保障监察协管员管理办法》 ，建立了正向激励机制，每季度考核选拔优秀 ，营造比、学 、赶、超的良好氛围 ，为队伍建设夯实了基础。同时，建立常态化分级分类培训体系 ，围绕劳动监察最新法律法规、政策文件定期开展培训，对案件受理、调查、处理、回复全过程进行标准化、规范化培训，对典型案例和复杂案件开展集体研讨，通过老带新、轮岗轮训 、现场教学的培训方法
 ，着力提升群众工作能力和突发事件处置能力 ，让所有执法人员理论上深入“懂法” ，实践中熟练“用法”。为提升队伍执法专业性，武汉市洪山区以张家湾街道为试点，各街道陆续为工作人员配备了统一的制服。工作人员制式的证件，配有胸号 、袖徽、肩章的制服 ，让服务对象能感受到《中华人民共和国劳动法》等法律法规的威严，以及劳动监察工作的专业规范 。同时坚持放权街道，搭建区、街两级工作的信息沟通与案件移送平台，培养 、指导街道劳动保障监察协管员独立开展日常巡查、政策宣讲
 、调查协调 、突发处置等工作。“面对欠薪案件 ，每个监察协管员都能冲在一线、独当一面 、扛起重担。”洪山区人力资源局负责人表示
，将以“一个人就是一个队伍”的信念，锻造劳动监察执法“雷霆剑”，着力构建“区局加强指导 、街道守土尽责、工作相互协调
、信息同步共享 、协调在前 、规范执法”的工作格局，为和谐社会建设保驾护航 。（洪山区融媒体中心供图）（来源 ：极目新闻）更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端
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